天鹅到家相关负责人介绍，如有求职者对家政感兴趣，可以通过到天鹅到家分布在全国城市的门店咨询，或者下载App“阿姨一点通”注册、选择应聘相应家政工作。“从目前情况看，家政服务人员缺口还是比较大的，平台也通过技能提升及就业指导、多层级筛选机制保障服务质量，帮助家政人不断进阶，考核不通过的也会面临重新培训、甚至离开。所以家政，平台上的劳动者招募需求也在动态变化中。”

　　家政解决多少就业？根据公开数据，截至2022年6月30日，天鹅到家平台累计注册和认证劳动者超过200万。欧亚体育另有2021年11月新华财经报道，据商务部测算，我国家政服务业从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道。然而，我国家政服务业全行业服务缺口在2000万人以上。

　　值得注意的是，就在上周，7月13日，商务部官网发布，商务部等16部门关于印发《2023年家政兴农行动工作方案》的通知，提出巩固拓展家政扶贫成果并将其与乡村振兴战略实施有效衔接，更好发挥家政服务业促消费、惠民生、稳就业作用。其中还提到，鼓励高校毕业生创办家政企业，符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。欧亚体育可以看到，家政在促就业方面的势能正在释放。

　　家政又如何赋能千万就业？据了解，成立较早的天鹅到家，自2014年创立至今，已经形成了较为完备的家政平台赋能体系。从源头开始，搭建了劳动者技能提升、职业发展的指导体系，帮助来自乡村等地的家政劳动者通过学习向专业化进阶。与此同时，将互联网技术引入家政欧亚体育，构建数字化系统，将需求匹配等环节实现线上化，提高效率的同时，也让家政服务“可视、可追溯”，提升行业诚信保障。

　　劳动者上户后，平台会对服务跟进、给予支持。服务期间，当雇主与家政劳动者遇到任何相关问题，会有工作人员沟通协助。平台还为每一笔订单上了家政服务保险，从人身安全、物品损失等方面，对家政服务给予保障。

　　为了提升家政从业者的职业感与荣誉感，天鹅到家从2020年开始，发起并持续升级“天鹅之星”优秀家政劳动者评选和“鹅宝计划”国内首个家政劳动者子女教育帮扶项目，在职业赋能、住宿、教育帮扶等多方面提供支持。

　　“天鹅到家的成长和发展来源于千千万万希望改变命运的普通阿姨。我们要成为一个美好公司、美好平台，帮助更多偏远地区的乡村劳动者能体面地投入工作，帮助他们就业家政、职业化，得到更多保障和尊重。”天鹅到家创始人兼CEO陈小华表示，天鹅到家要坚守“帮助千万人就业”的初心和使命，希望未来每年能为社会提供百万就业岗位。返回搜狐，查看更多