小健康 大幸福超有幸福数字家政+健康产业互生融合论坛峰会在上海成功举办！

　　在近年来，全球经济和社会发展的大背景下，人们的生活水平不断提高，工作节奏也在加快。同时，二胎、三胎政策的放开以及人口老龄化趋势的加剧，使得家庭结构逐渐小型化，生活需求也变得多样化。在这样的背景下，家庭服务，尤其是家政服务，被越来越多的家庭所需要。与此同时，随着“懒人经济”的崛起，家政服务市场也在迅速繁荣和发展，家政服务需求更加多元化、快餐化，消费者对家政服务的期望也越来越高，更加向欧亚体育标准化、专业化转变。

　　此次峰会围绕“服务产业和健康产业相融合”的主题，通过科技手段，力图驱动家政行业的改变，实现家庭服务的标准化和专业化。超有幸福家政科技平台，将科欧亚体育技与幸福文化相结合，以“全心全意为家庭幸福服务”为使命，创造、传递和共享着家庭幸福。

　　峰会由超有幸福的联合发起人、长三角行政总监郑艳瑾发表致辞。郑艳瑾代表超有幸福欢迎了所有的领导和来自全国各地的幸福总裁和幸福家人们。她回顾了超有幸福的发展历程，并指出2023年是非常重要的一年，30多家运营中心的成功落地，让人倍感鼓舞。她向大家表达了对峰会圆满成功的期待，并希望每个人都能从峰会中收获满满。

　　太吉之源大健康产业联盟执行主席、上海禧家圆家政服务有限公司总经理、万代康（上海）健康科技有限公司合伙人高燕代表超有幸福健康版块介绍了最新科技成果——万代康健康科技有限公司。她指出，万代康健康科技有限公司的成立，是我们向数字化健康管理转型的重要一步，并大力推出智能马桶、艾草系列衣服、农业黑色产品等家政。

　　“我们以人民健康、家庭幸福为宗旨，以数字化平台为支撑，用幸福欧亚体育文化赋能，致力于为中国健康行业的数字化转型升级提供可期的实践解决方案。”她强调，“在这个充满机遇与挑战的时代，我们相信，只有不断创新、不断进步，才能实现数字家政与健康互生融合。让我们携手共进，为实现人民健康、家庭幸福的伟大目标而努力奋斗！”

　　在峰会上，上海田华母婴护理服务有限公司创始人田华做了《母婴服务的高质量发展》的主题演讲。她指出，经济的发展和生活水平的提高，使得现代人越来越重视科学专业的母婴护理服务。田华分享了她的战略和愿景，即期望发展成为母婴护理行业的品牌企业，期望公司运营成为百年老店，用标准助力品牌的形成。

　　另一位发言人，原中国人民海军陆战队下士班长、2020年12月感动陆战四旅十大人物之一、兵兵家政团队队长李佳俊，着眼于《年轻人做家政》《做家政》等五个方面做了《家庭服务的高质量发展》的主题演讲。他提出，家政团队，发挥在部队服役养成的良好习惯，提供细致且高效的家政服务，不仅受到许多年轻消费者的青睐，也更为广泛地展现了退役军人的风采。

　　幸福赢行创始人陆韦宏在峰会上做了《数字化驱动家政服务变革》以及《数字产业和健康产业“双融双促”》的主题演讲。

　　新时代、新目标、新需求、新理念、新部署为家庭服务业的发展提供新的契机，也带来新的挑战，随着经济社会的快速发展、家庭关系的剧烈变化，互联网、大数据、云计算、人工智能等技术的大规模应用对家庭、家庭与社区的关系产生了一定的影响，超有幸福提出了“数字家政+健康产业”概念。如果在家政行业里引入数字化健康管理服务，能给这个行业带来什么变化？

　　“首先，家政和老年照护是永远不可分割的一部分，超有幸福健康版块可以帮家政公司建立起“医+养+康+护”四位一体的综合性服务模式和服务体系家政，能够对老人的身体状况进行跟踪监测并对异常情况及时告警。其次，超有幸福健康分析模块可以通过一些体征数据，以及日常生活起居、饮食和保健品服用等等数据来分析推测身体会出现什么状况，产生哪些方面不适，通过数据的分析，做到预测或预判，并开出保健处方，给出治疗方案，让体质真的得到改善。”

　　用数字技术链接未来，用健康产业连接家庭，用想象赋予未来无限可能欧亚体育。超有幸福隆重举办万代康启动仪式。

　　峰会还邀请到了多位业内专家和行业领导，由陆韦宏主持的《圆桌会议》形式展开，大家从各自的角度分享了家政服务行业的最新动态和前沿视角，讨论了家政服务行业的挑战和机遇，为家政行业的发展提供了有力的理论支持和实践指导。

　　为更好地为社区居民提供精准化、精细化服务，推动退役军人就业创业工作高质量发展，经过几个月的筹备，超有幸福在本次峰会上适时进行了军人家政启动仪式。

　　此次《数字家政+健康产业互生融合论坛峰会》汇聚了家政服务行业的精英，为家政服务行业的发展提供了新的思路和方向，同时也展现了超有幸福的责任和使命。我们期待超有幸福能够在未来的日子里，继续以优质的服务、专业的团队和创新的理念，为广大消费者提供更好的家政服务，实现“让每一个家庭都充满幸福”的宏大愿景。